最近幾年來申請去法國留學的同學越來越多，有很多留學生在學習結束之后，想要留在法國工作，如果要在法國找工作，那么就要了解法國就業(yè)的相關情況了，下面小編就給同學們介紹一下有關的內容。

　　很多法國留學生，在法國找工作的時候，會先實習一段時間，以便能夠更好的在法國找工作，法新社報道，法案規(guī)定：實習期超過兩個月的實習生，每月最起碼的報酬將提高，2015年9月以前，金額從436歐元提高到523歐元。

　　國會兩院人數均等委員會(7名國民議會議員和7名參議員)保留了參議院增加87歐元報酬(社會保險上限從12.5%提升到15%)的修正案，但獎金的發(fā)放條件仍保持為只給實習期超過兩個月的實習生，而不是一個月。參議院的修正案曾把享受獎金的實習期條件縮短為一個月。

　　有權享受獎金的實習生從實習第一個月起就有權領獎金。

　　據國會消息，這套法律的生效時間從2014年9月延到2015年9月，“因為所有的小型公共組織或協(xié)會已經各自通過2014年的預算案。”

　　國會兩院的共同文本也接受了參議院的其他修正案的內容，主要把實習生在企業(yè)食堂里吃飯和可獲得餐券以及報銷交通費的福利擴大，面向所有的實習生，不論實習期長短，亦即在一家企業(yè)里，只要領薪職工有這些福利，所有的實習生都可享受這些福利。

　　法案規(guī)定：實習生在工作場所實習的時間不能比領薪職工上班的時間長。不能把有危險的工作交給實習生。

　　擴大勞動監(jiān)察處(INSPECTION DU TRAVAIL)監(jiān)察員在檢查和取締濫用實習制度方面的權限。

　　另外，發(fā)給實習生的獎金免繳所得稅。

　　這套有關加強實習管理、發(fā)展實習以及實習生地位改善的法律提案按加速程序提交國會審議(每院只一讀審議)。達成共識的共同文本還需經國民議會和參議院最后一次表決通過。

　　勞工部長雷伯薩曼和教育部長阿蒙在一項聯合公告中指出：“這是改善年輕人社會地位的一些強制措施。法案落實了總統(tǒng)的競選承諾，加強了實習的教學任務，也可防止企業(yè)濫用實習制度，實習生的權益經常因此受損。”

　　法國留學生實習的待遇提高，以上是對于有關內容的詳細介紹，計劃在法國工作的同學，可以來了解一下，希望能夠對同學們在法國找工作有所幫助。