以前只聽(tīng)說(shuō)過(guò)，今天趕上了，第一次經(jīng)歷經(jīng)歷裁員。

早上還早來(lái)了一會(huì)兒，要趕個(gè)報(bào)告，照常工作，悶頭干活。突然manager來(lái)了， 拿了一個(gè)invoice，上邊寫(xiě)著兩個(gè)武裝保安760刀一天，說(shuō)這是頭等大事，馬上要付錢(qián)。不敢怠慢，manager拿著錢(qián)走了。

有過(guò)了一會(huì)兒， manager 又回來(lái)了，這回是坐在我cub的椅子上了，說(shuō)現(xiàn)在要關(guān)電腦，我一頭霧水，就把電腦上的應(yīng)用窗口縮小了，因?yàn)閯偣ぷ髁艘话耄瑳](méi)辦法存。后來(lái)一想，不對(duì)，就問(wèn)是不是要shut down, 他說(shuō)要shut down. 徹底關(guān)了電腦，又說(shuō)會(huì)有個(gè)long lunch, 要帶著門(mén)卡，衣服，當(dāng)時(shí)還沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)是啥事，以為開(kāi)會(huì)，還問(wèn)是不是要帶個(gè)筆記本來(lái)記錄一下。結(jié)果被告知不用。 拿著東西，跟著神秘兮兮的 manager 走，有點(diǎn)兒忐忑，來(lái)到一個(gè)小屋，就是會(huì)議室，關(guān)上門(mén)，坐下。manager 拿出一張紙，上邊寫(xiě)著保密兩個(gè)字，就跟國(guó)家機(jī)密文件似的, 然后他開(kāi)始念，大概意思是公司正在裁員，要求所有人離開(kāi)大樓，下午1點(diǎn)半再回來(lái)，不能跟 大樓里的人說(shuō)話。 終于搞清楚出什么事了，原來(lái)這就是傳說(shuō)中的lay off了。當(dāng)時(shí)一臉麻木，心里也沒(méi)有特別的變化。好在他后來(lái)補(bǔ)充了一句：“你沒(méi)受影響”，這下心里有點(diǎn)兒反應(yīng)了，有點(diǎn)兒感慨，有點(diǎn)兒僥幸余生的感覺(jué)。

既然不能在公司里待著，還是去吃個(gè)long lunch 吧，剛出公司門(mén)，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有不少人站在門(mén)口了，上次見(jiàn)到這種情形是前年地震的時(shí)候。

下午一點(diǎn)鐘，帶著忐忑的心情回到公司，中午吃飯的時(shí)候一直想，是不是manage 騙人，先把人給支出去，回來(lái)再算帳。一進(jìn)lobby，看見(jiàn)管后勤的Tilo 拿著一堆掛門(mén)卡的繩子，有人正在領(lǐng)。 上前問(wèn)問(wèn)怎么回事， 小T說(shuō) 門(mén)卡要用繩子掛在脖子上，要不不給上樓，斜眼瞅見(jiàn)兩個(gè)武裝保安，原來(lái)公司是給軍管了。

通過(guò)第一道關(guān)卡，坐上電梯上二樓，電梯門(mén)剛一開(kāi)，就看見(jiàn)二樓小lobby里站滿了人，一問(wèn)，原來(lái)是等著開(kāi)會(huì)的。 不一會(huì)兒，GM 帶著公司的小頭頭們來(lái)了，一看密密麻麻的人，說(shuō)我們上三樓說(shuō)吧，然后公司的人魚(yú)貫從消防通道上三樓。

三樓還暫時(shí)沒(méi)人租， 可以放個(gè)2，3百個(gè)cub , 現(xiàn)在空蕩蕩的，沒(méi)一樣家具，四周都是落地窗, 窗外是海景。 GM 站在前邊，公司員工扇形排開(kāi)，有站有坐，配上空曠的空間和海灣背景，就象是電影里特種部隊(duì)執(zhí)行行動(dòng)前期訓(xùn)話。不同的是，這次氣氛凝重。

GM 開(kāi)始講話，先說(shuō)今天是沉重的一天，公司35%的人被裁，這些人是在坐的同事，朋友。。?？墒牵疽彩菦](méi)辦法。。。等等諸如此類的話，之后開(kāi)始說(shuō)公司結(jié)構(gòu)變化，說(shuō)一個(gè)director 不需要了，他不來(lái)上班了，然后說(shuō)一個(gè)department 合并到另外一個(gè)里邊去了，接著說(shuō)：“還有一個(gè)消息，就是我也不干了， 接班的是公司一個(gè)部門(mén)經(jīng)理”。 得， GM 自己也走人了。

天哪，還有安全的地方嗎？ 員工要是混到管理層也許會(huì)安全些，可也掌握不了自己在公司的命運(yùn)，GM宣布了裁員，自己也走人了，就算是CEO也不能保證就不下崗。看來(lái)，裁員這個(gè)客觀事實(shí)是不容易掌控的，能調(diào)整的只能是對(duì)待裁員這件事的心態(tài)。

接下來(lái)，GM說(shuō)英國(guó)總公司的 CEO 來(lái)了，請(qǐng)他講話，CEO 照例說(shuō)了今天是難過(guò)的一天，裁員是不得已的事，現(xiàn)在到處都在改革，從政治到經(jīng)濟(jì)，我們公司也要改，為了達(dá)到公司目標(biāo)，犧牲是必要的。他說(shuō)了很多，公司的決定大家是可以理解，員工是公司的財(cái)產(chǎn)，公司怎么處置財(cái)產(chǎn)當(dāng)然是公司的事。 接下來(lái)是提問(wèn)。

有人問(wèn) “以后還裁人嗎？” GM 說(shuō)近期不裁了。又有人問(wèn)“以后有問(wèn)題找誰(shuí)問(wèn)” 新GM問(wèn)，你哪天問(wèn)問(wèn)題？ 員工甲回答：沒(méi)準(zhǔn)呢。 新GM說(shuō)：今天他（GM），以后我。有人問(wèn)：“公司還有錢(qián)嗎？沒(méi)錢(qián)你們從哪兒搞錢(qián)去？” CEO 支支吾吾說(shuō)了半天，說(shuō)了好多說(shuō)了跟沒(méi)說(shuō)一樣的話，估計(jì)心里這個(gè)氣。有人問(wèn)：“為什么裁賺錢(qián)的子公司，其他的不裁” CEO 說(shuō)每個(gè)地區(qū)不一樣，工資灣區(qū)比加拿大的分公司付得多。

總之大家問(wèn)了好多問(wèn)題，最后一哄而散，3點(diǎn)多就全回家了，看來(lái)大家都沒(méi)心思干活了， 有人說(shuō)這叫 兔死狐悲。

我回到 cub繼續(xù)趕報(bào)告，忙到9點(diǎn)多鐘。最累得是IT， 所有被裁人的電腦他們馬上沒(méi)收，一個(gè)一個(gè)的拆，全部入庫(kù)，估計(jì)防止員工那電腦里的資料。

其實(shí)這次裁員事先已經(jīng)有了先兆，manager 幾天前說(shuō)要把銀行的聯(lián)系人改了，取消GM和那個(gè)Director的名字。 我三天前發(fā)信給director要東西，他回了一個(gè)郵件之后就徹底消失了，再怎么催都沒(méi)回信兒。 有同事說(shuō)當(dāng)天早上來(lái)公司就發(fā)現(xiàn)大家臉色不對(duì)。 如同地震之前總有蛙跳狗叫，先兆是不可避免的。

說(shuō)說(shuō)那些被裁的同事們，從早上就沒(méi)見(jiàn)到他們，不知道他們發(fā)生了什么事，只看見(jiàn)后勤的人在拿箱子，一個(gè)一個(gè)的小箱子往會(huì)議室里送。等下午開(kāi)完會(huì)，稍微走了一圈，發(fā)現(xiàn)很多cub里都空了，柜子門(mén)開(kāi)著，電腦沒(méi)了，好像從來(lái)沒(méi)有人坐過(guò)?！∧切┩轮缶驮僖矝](méi)見(jiàn)過(guò)了。

公司里有個(gè)華人同事，叫Edward Lee,　前些日子聊天，他說(shuō)公司落實(shí)的項(xiàng)目計(jì)劃名單，他在其中，至少２年比較安全了，隨后他就在Union City買(mǎi)了個(gè)房子?！∵@才沒(méi)過(guò)幾天，他就被裁了，也不知道以后他怎么過(guò)。

說(shuō)說(shuō)公司，其實(shí)去年底的時(shí)候，就有裁人的爭(zhēng)論，GM主張不裁，因?yàn)椴昧嗽僬袝?huì)花更多的錢(qián)，而且會(huì)影響士氣，大家估計(jì)覺(jué)得公司不穩(wěn)，都要爭(zhēng)先恐后的跳槽?！∮?guó)總公司方面主張裁人，說(shuō)資源太分散了，現(xiàn)在沒(méi)錢(qián)養(yǎng)這么多人。爭(zhēng)論持續(xù)了一段時(shí)間，估計(jì)現(xiàn)在是結(jié)果。

公司有難處，員工有苦衷，大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境就這樣，能怎么辦？　碰到這種事，心里不好過(guò)，只能調(diào)整心態(tài)積極面對(duì)了?，F(xiàn)在環(huán)境不好，但總有否極泰來(lái)的一天，大家耐心等待吧。

這就是我第一次經(jīng)歷身邊的裁員。