電話面試和真正的面試都是賣方與買方的直接接觸，馬虎不得。買賣成不成就這么一錘子。

　　面試不可緊張。你想清楚，緊張能給你帶來(lái)什么好處增加什么利益。不能就別緊張了。前次我去面試，人家告訴我前面有個(gè)候選人說(shuō)話成串，根本沒(méi)人聽得懂，手腳都直哆嗦。我不知道那位候選人是怎樣急切的想得到這份工作。但到了這個(gè)地步，是不是有點(diǎn)事與愿違？ 面試成功的要訣應(yīng)該是：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。面試的發(fā)揮固然重要，但千萬(wàn)不要打無(wú)準(zhǔn)備之仗。我的一位朋友拿了電機(jī)工程的博士后去找工作。打電話問(wèn)人家，他們主要想找什么樣的人。人家列了幾條，其中有項(xiàng)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言C++。他放了電話去圖書館。兩個(gè)星期啃了一書。面試的時(shí)候，人家問(wèn)到C++。他溜溜地答出。其實(shí)他肯定不是很懂。只是答出第一個(gè)問(wèn)題后，人家就不問(wèn)下面的問(wèn)題了。 我去一家大公司面試前，匆匆查找了主試人的科研文章，大約了解了一下他們的主要工作。面試時(shí)，心中有底?；卮鹌饋?lái)比較自如。 主試人的上司要給我他們的文章時(shí)，主試人當(dāng)著我的面對(duì)他的上司講：“不用了，她已經(jīng)讀過(guò)了。她懂很多?！彼纳纤居H切地拍拍我的肩膀：“GOOD JOB”。

　　我倒驚奇他們的反應(yīng)。這不是應(yīng)該的嗎?；仡^知道他們總共面試了六個(gè)候選人，我就更奇怪了。

　　總結(jié)一下，面試應(yīng)準(zhǔn)備如下幾個(gè)方面：

　　一、自己的經(jīng)驗(yàn)背景：有些人在簡(jiǎn)歷上吹得天花亂墜，但人家一問(wèn)，便支支吾吾。自己寫在簡(jiǎn)歷上的東西一定要過(guò)熟，幾年前做過(guò)的事現(xiàn)在也要拼命想起。想不起就去查一查材料， 看一看書。

　　二、主試人的工作重點(diǎn)：知道人家干什么相當(dāng)于了解“敵情”。掌握了對(duì)方的情況，面試就贏了一半。如何了解人家的底細(xì)，要按“行”情。做科研的，多是查資料，看這人有沒(méi)有文章有沒(méi)有專利。對(duì)于實(shí)用學(xué)科，大都是問(wèn)一問(wèn)主試人：他們公司的大方向，他們系的主要方向，他的主攻項(xiàng)目。除了所謂的保密東西外，一般主試人會(huì)樂(lè)意告訴你。面試之前多問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題沒(méi)有害處，這樣你可以多看看與他們課題項(xiàng)目有關(guān)的材料。

　　三、雇主的要求：雖說(shuō)你的經(jīng)驗(yàn)比較接近，人家雇主才會(huì)找你面試。但明白雇主想要你的那一部分經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。我收到許多電話，有的人欣賞我八年生物經(jīng)驗(yàn)，但有些人只感興趣我的某一方面的經(jīng)驗(yàn)。還有的人問(wèn)你有沒(méi)有其他方面的經(jīng)驗(yàn)。這時(shí)候，臨陣磨槍的本領(lǐng)很重要。我上面提到的那位朋友便是一個(gè)光輝榜樣。別說(shuō)：不會(huì)，不懂，沒(méi)做過(guò)。說(shuō)：經(jīng)驗(yàn)不多但知道不少。從定下面試到面試那天，你的任務(wù)可以說(shuō)任重而道不遠(yuǎn)。

　　準(zhǔn)備好了，就可以上陣了，當(dāng)然不是赤搏。

　　關(guān)鍵的關(guān)鍵是不要吹噓雇主擅長(zhǎng)的那一壺。雇你的人是不是比你聰明很難說(shuō)。但他有他的領(lǐng)域。盡量少動(dòng)他那方領(lǐng)域，聽他說(shuō)，直點(diǎn)頭。時(shí)不時(shí)插一兩句話，表示你懂了，你的領(lǐng)悟力沒(méi)問(wèn)題。

　　吹你懂而他不太懂的東西，能吹多少吹多少。別讓面試?yán)鋱?chǎng)。表現(xiàn)的機(jī)會(huì)到了，現(xiàn)在不吹更待何時(shí)。

　　吹得天花亂墜之時(shí)，喝口水，平平心，問(wèn)自己：有沒(méi)有吹過(guò)頭？要學(xué)會(huì)問(wèn)問(wèn)題。第一次到公司面試時(shí)，不知深淺。因?yàn)樵趯W(xué)校里，也沒(méi)有人可問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。記憶最深刻的就是他們問(wèn)：“你有什么問(wèn)題？”我傻笑：“沒(méi)有，沒(méi)有，真沒(méi)有?！眻?chǎng)面特尷尬，可謂終生難忘?，F(xiàn)在去面試前，除了準(zhǔn)備學(xué)術(shù)上的技術(shù)上的東西外，還要準(zhǔn)備“問(wèn)題”。你多問(wèn)了，他們就少問(wèn)。你的機(jī)會(huì)會(huì)大。不過(guò)，事事都不能走極限，總得給人時(shí)間讓人家問(wèn)你，你會(huì)什么能做什么。否則，你哪里有機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。 　

　　關(guān)于外表，許多書上都說(shuō)得詳細(xì)。我個(gè)人覺(jué)得：保守就是保險(xiǎn)。我是不會(huì)穿牛仔穿花衣去面試的。也許人家的確不要求。但在你知道之前，還是保守些好。

　　我去加州面試前，問(wèn)主試人要不要正式著衣。他說(shuō)不用不用，隨便就可以了。我不敢，老老實(shí)實(shí)穿一身海蘭色套裝去了。結(jié)果反應(yīng)良好，其中一條就是外表很“PROFESSIONAL”。

　　就我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)：東海岸的公司對(duì)穿著更講究些。尤其去大點(diǎn)的公司，一定要梳洗打扮一番穿著整齊一點(diǎn)。西海岸的公司大都是“暴發(fā)戶”認(rèn)人的自身價(jià)值，對(duì)門第，名牌，衣著不太重視。

　　說(shuō)到底，千萬(wàn)不要帶一頭的頭屑去面試。

　　當(dāng)然了，人家就是想要你的話，大概會(huì)對(duì)你的頭屑視而不見的。

　　我有位朋友說(shuō)：如果人家看到了你所有的缺點(diǎn)又給你了OFFER，那你是真的了不起。

　　至理名言。我沒(méi)有膽量去實(shí)踐。