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電子工程博士(EE)美國(guó)找工經(jīng)歷

2013年02月21日來(lái)源:華人網(wǎng)作者: 萬(wàn)佳留學(xué)
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剛找到工作,也想把自己的感想跟大家分享一下,希望對(duì)還在job huting 抗戰(zhàn)第一線的xdjm們有所幫助。

我的基本情況:

專業(yè):EE, Phd ,美中部的一個(gè)學(xué)校

從去年十月起開始寫簡(jiǎn)歷,參加學(xué)校的招聘會(huì),在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,一直到今年六月份,只有幾個(gè)staffing company的recruiter的電話(后來(lái)也沒(méi)有什么消息了,自己經(jīng)驗(yàn)不足,回答問(wèn)題不好),這一段時(shí)間沒(méi)太用心找,主要還是因?yàn)槊χ鴮憄aper和畢業(yè)論文。

六月基本論文寫完了,開始修改簡(jiǎn)歷,在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷,確定了三個(gè)主攻方向,Electrical engineer,machine vision 和 control engineer.這些都和自己以前的經(jīng)歷有關(guān)系, 但是收效甚微。

七月底答辯,八月初交論文,學(xué)生生涯就此結(jié)束。于是集中精神找工作。感覺(jué)自己的簡(jiǎn)歷寫得太差,又拿給周圍的同學(xué),上班的熟人看,提出意見(jiàn),修改再修改。

八月中,在接到一個(gè)houston的石油服務(wù)公司的phone interview(基本是behavior問(wèn)題,介紹自己做的東西)后終于迎來(lái)了第一個(gè)onsite interview。這個(gè)機(jī)會(huì)也是一個(gè)畢業(yè)了的師兄給推薦的。On-site 第一天早上出發(fā),中午到,下午公司的HR的人介紹公司情況,參觀公司。第二天早上面試,一共有大約12個(gè)人分為mechanic,electrical和lean manufacturing?。先是7分鐘的presentation, 我準(zhǔn)備的是自己博士論文的東西,但好像跟他們需要的不是很相關(guān),開始感覺(jué)還不錯(cuò),后來(lái)想想時(shí)間這么短,可能他們也就看看你的表達(dá)能力,還是應(yīng)該準(zhǔn)備一些更general的東西,比如自己的經(jīng)歷,技能,能為公司做些什么之類的。presentation完了以后就是四個(gè)人輪流面試我,第一個(gè)上來(lái)就問(wèn)技術(shù)問(wèn)題,提了一些在石油領(lǐng)域相關(guān)的他們關(guān)心的問(wèn)題,可我沒(méi)有相關(guān)的背景,只好胡亂說(shuō)了一下我的推測(cè)。然后他又拿出他設(shè)計(jì)的電路圖要我分析,我的腦袋馬上就大了,雖然說(shuō)這是ee的基本知識(shí),可是自己多少年都沒(méi)有做這方面的東西了,面試前也就草草看了一些,于是馬上陣腳亂了。第二個(gè)人主要針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)問(wèn)題,還好。不過(guò)他開始針對(duì)我以前的學(xué)位問(wèn)了一個(gè)相關(guān)的問(wèn)題,看我支支吾吾不知道怎么回答,給了一個(gè)讓我上圈套的提示,我竟然就象找到了救命稻草似的自覺(jué)的鉆進(jìn)去了,失敗!第三個(gè)人比較有意思,一上來(lái)就拿出紙筆,象考試一樣,一個(gè)一個(gè)地出題讓我解答,前面比較容易的我也就很快搞定了,后面的他給了些提示才做完。第四個(gè)是hiring manager也是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的東西,但問(wèn)了問(wèn)我有沒(méi)有 DSP方面的經(jīng)驗(yàn),說(shuō)他們有這方面的問(wèn)題正需要這方面的人,我馬上知道這個(gè)職位就不適合自己了,結(jié)果也印證了我的想法。我做的東西跟他們需要地不對(duì)口。第一個(gè)on-site就這樣完了,當(dāng)然這是我在面試后兩周才知道的,他們也沒(méi)通知我,還是我自己打電話去問(wèn)的,心存的幻想破滅了。

接下來(lái)的兩個(gè)月是很難熬的兩個(gè)月,簡(jiǎn)歷投了都如石沉大海,只有零零碎碎的幾個(gè)recruiter打電話過(guò)來(lái)騷擾一下。每天的工作就是改簡(jiǎn)歷,投簡(jiǎn)歷,復(fù)習(xí)學(xué)的東西。心情很沮喪。

十月我的OPT開始了。好像工作機(jī)會(huì)也多了起來(lái),網(wǎng)上搜到的相關(guān)職務(wù)也多了,第二個(gè)on-site就這樣來(lái)了,是一個(gè)在Inidan的外國(guó)公司新開張的北美officer,職位是做技術(shù)支持,因?yàn)楦约旱膶I(yè)背景還很相關(guān),也就無(wú)所謂是不是R&D了。小officer也就三個(gè)人,首先被president召見(jiàn),談了很多,包括家庭和以后想不想回國(guó),感覺(jué)很不professional,不過(guò)畢竟是小公司。然后我給他們做了兩個(gè)來(lái)小時(shí)詳詳細(xì)細(xì)的報(bào)告,呵呵,反正他們就說(shuō)你能說(shuō)多少就說(shuō)多少,我想這也是技術(shù)支持所要具備的能力吧,所以也就沒(méi)謙讓。呵呵,估計(jì)是把他們侃暈了。最后是他們給我演示了公司的軟件產(chǎn)品,讓我學(xué)著用用,提些意見(jiàn),我也就照辦了。面試很快得到了回答,被據(jù)了。想想其中應(yīng)該有幾個(gè)原因吧。一是他們需要這個(gè)職務(wù)的人能出國(guó)培訓(xùn),而我現(xiàn)在在OPT內(nèi)有身份問(wèn)題不能出國(guó)。二是覺(jué)得我是overqualify了,不適合這個(gè)職位。anyway 需要move on.

接下來(lái)的半個(gè)多月又有了一些phone interviews,但是職位都不是很match,就權(quán)當(dāng)練習(xí)了。

直到十月底,有了一中等規(guī)模公司的電話面試,hiring manager直接打來(lái)電話,說(shuō)看了我的簡(jiǎn)歷覺(jué)得很match就希望我能去on-site.呵呵,感覺(jué)我當(dāng)時(shí)我說(shuō)得也不是很好,居然就給了on-site,為啥不去呢。去之前,把公司情況,他們需要什么樣的人,做什么工作都摸清楚了,自己還針對(duì)他們需要做的東西做了實(shí)驗(yàn)。于是就在十一月初出發(fā)了,當(dāng)天飛到那,第二天面試,過(guò)去時(shí)在前臺(tái)填 employ application表,然后hiring manager直接來(lái)了,可預(yù)定得會(huì)議室被占了,只好到處找房間,找到了一個(gè)暖氣又有問(wèn)題,呵呵,hiring manager抱怨了一陣,接著他介紹情況占了大部分的時(shí)間,好不容易,我才有機(jī)會(huì)說(shuō)說(shuō)我的情況,還拿出了事先準(zhǔn)備的打印好的ppt。感覺(jué)不錯(cuò)。hiring manager很nice. 下一個(gè)面試我的是product manager,他問(wèn)我有沒(méi)有行業(yè)regulation的知識(shí)和ISO9001,CE的概念,我就憑我以前做的東西說(shuō)我有類似的經(jīng)驗(yàn),不過(guò)不是在同一個(gè)行業(yè)而已。幸好在面試前還看了些相關(guān)的東西,還能有得聊。


第三個(gè)面試我的是公司的general manager,先介紹了公司情況,又問(wèn)了問(wèn)我的情況(還包括了我家庭情況),接著說(shuō)公司所在這個(gè)地方good,呵呵,LP過(guò)來(lái)也可以找到工作,挺好玩的。中午和hiring manager吃飯。下午先和HR的人聊天,沒(méi)有告訴他我的salary expectation 盡管他問(wèn)起了。 然后和applicaion manager面試,當(dāng)我拿著我做的實(shí)驗(yàn)結(jié)果給他看的時(shí)候,他高興地半開玩笑似的說(shuō) you are hired。接著他又給我演示了公司的產(chǎn)品,非常nice的人。接下來(lái)由于要給我面試的software engineer不在,所以面試就提早結(jié)束了。感覺(jué)面試的人超nice。終于在一周后,估計(jì)他們面試完了另一個(gè)candidate后給了我offer。當(dāng)時(shí)的我真是很興奮!終于搞定了一個(gè)offer,待遇還不錯(cuò),雖然地方偏遠(yuǎn),也就從了。

唧唧歪歪了這么久,想總結(jié)一下:

1。找工作是一個(gè)很繁瑣和讓人depress的過(guò)程,要做好長(zhǎng)期抗戰(zhàn)的準(zhǔn)備,不能著急,但要抓緊。說(shuō)不定哪天offer就來(lái)了,很難說(shuō)。

2。要不斷修改簡(jiǎn)歷,直到每周都有相當(dāng)數(shù)量的電話找你,就說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷起作用了。

3。多投簡(jiǎn)歷,相關(guān)的職位都投,至少給自己多一些機(jī)會(huì)鍛煉也好,為以后真正的好機(jī)會(huì)做準(zhǔn)備

4。感覺(jué)大家最后找到的工作都是和自己的研究很相關(guān)的,所以對(duì)于很match的工作多下些功夫。

5。認(rèn)真對(duì)待每一次面試,不管是phone還是on-site,搜集公司信息,職位要求,多從招聘公司的角度來(lái)考慮問(wèn)題,看他們需要什么樣的人,你就要想辦法說(shuō)服他們你就是他們要找的人,而且面試時(shí)要表現(xiàn)出對(duì)于公司和職位很大的興趣。

堅(jiān)信:堅(jiān)持就是勝利,曙光就在前方。Good luck!

 

 

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