國稅局開始執(zhí)行新規(guī)章，收緊學生在校內(nèi)打工的免稅規(guī)定。

　　新學年開始之際，專家提醒學生們留意免稅規(guī)定的新變化。國稅局原本規(guī)定，只要學生在學校，學院和大學注冊，定期上課，其在校提供“服務(wù)”所得的“補償”可以免除社安和聯(lián)邦醫(yī)保稅，但學校必須是雇主。由于界定模糊，很多并非學校的機構(gòu)也以教學名義，為員工或?qū)W員免扣聯(lián)邦稅。

　　國稅局今年4月1日起執(zhí)行新法規(guī)，明確學校，學院，和大學的概念不包括醫(yī)院，博物館等非主體教學單位；學生必須在雇用自己的學校，學院和大學定期上課，課程必須符合學位要求。

  半工半讀的本科學生每學期最低要修滿6個學時，碩士學生要修滿要求課時的一半。
　　規(guī)定同時要求，在校打工必須以學習為目的，學生與雇主之間的“教學關(guān)系”必須超過“服務(wù)關(guān)系”。任何每星期打工40個小時的人，都是全職雇員，不得享受學生免稅（暑期除外）。

　　界定標準是，打工時間越接近40小時，越偏于服務(wù)性質(zhì)，即使某些服務(wù)包含教學培訓成分，也是如此；工作越要求專業(yè)雇員，越有服務(wù)性質(zhì)；就業(yè)成果如果無法在固定時間內(nèi)標準化，也是服務(wù)類別。此外，諸如假期，病假，帶薪假日，人壽保險，撫養(yǎng)補貼，退休計劃等非傳統(tǒng)學生雇員福利，也是衡量的重要標準。