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新加坡出國留學(xué)面試

目前，有兩種面試方法:面對面面試和電話面試。

 

面對面面試

接受面試時，申請新加坡留學(xué)的學(xué)生應(yīng)特別注意下列事項：

準(zhǔn)備兩份簡歷。一個給你自己，一個給考官參考。

 

在你知道考官在問什么之前，不要輕率地回答。

 

與考官保持一定的距離。說話的時候直視對方的眼睛，不要顯得飄忽不定，注意對方的表情和反應(yīng)，在正確的時間微笑和點(diǎn)頭，表明你完全理解他在說什么。

 

如果你有名片，握手后遞上。告訴考官你的名字怎么發(fā)音正確。你也可以用英語解釋你名字的意思。

 

新加坡留學(xué)申請面試時要注意文化差異。用愉快的方式說話。找原因。但不要開考官的玩笑，以免讓考官感到被輕視。

 

電話面試

為面試準(zhǔn)備一個提綱。提綱應(yīng)該簡明扼要，以便你能清楚地看到它，并迅速組織你的答案。

聽不清問題，請考官禮貌地重復(fù)一遍。你可以為第一次聽不清長途電話找借口。真正不懂的也可以要求考官用另一種方式表達(dá)，但記住不要盲目，單詞不懂。

用放松、自信的語氣說話。顫抖很容易聽到，會給考官留下不好的印象。

 

有一個空格，但是考官仍然可以得到很多信息。參加電話測試的申請人亦須注意以下事項:

提前排練你的面試場景。確保你的語速、聲音和清晰度都沒問題。

直接而簡潔地回答問題。不要重復(fù)枯燥的話題，不要讓考官感到疲勞。

然后寫一封感謝信。

 

招生官考察方向

留學(xué)面試中，考官通常會從以下幾個方面來考察申請人：

申請人能否順利完成學(xué)業(yè):在面試中，申請人需要讓面試官相信自己能夠適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境，能夠順利完成學(xué)業(yè)。

 

申請人的性格：亞洲學(xué)生個性較內(nèi)向且參與課堂活動積極性低。在面試過程中，申請人必須像考官展示自己積極、大方的一面，表明自己集體榮譽(yù)感強(qiáng)并且樂意參加課堂活動。

 

申請人的邏輯推理能力:考官會仔細(xì)檢查申請人表達(dá)觀點(diǎn)的邏輯推理能力。他們想知道應(yīng)聘者在表達(dá)觀點(diǎn)時是否清晰、有條理、有說服力。

 

應(yīng)聘者的英語水平:面試官可以通過面試來判斷應(yīng)聘者是否能用流利自然的英語進(jìn)行交流，從而判斷應(yīng)聘者能否在學(xué)校正常的學(xué)習(xí)和生活。

 

申請人是否能為學(xué)校作出貢獻(xiàn):主考人，尤其是“學(xué)校評審人”，希望招聘能為學(xué)校作出貢獻(xiàn)的申請人。在面試過程中，申請人應(yīng)表明他/她希望自己獨(dú)特的專業(yè)知識和洞察力能對學(xué)校產(chǎn)生積極的影響。

 

新加坡留學(xué)面試注意事項

在不清楚的情況下，一定不要盲目，可以要求考官重復(fù)一遍，(他們的口語可能不那么地道，表達(dá)委婉);

 

如果你需要使用不熟悉的單詞，不要驚慌，用規(guī)則的句子回答(思考一會兒，慢慢說，不要猶豫);

 

與面試官交談至少10分鐘(少于10分鐘，被錄取的機(jī)會幾乎為零，面試官往往會向自我感覺良好的學(xué)生提出更多問題);

 

盡量不要用中文回答問題，這是不專業(yè)的;

自我表現(xiàn)，在復(fù)習(xí)和陳述后，盡量主動提問，面試前應(yīng)多做準(zhǔn)備，以防萬一;

 

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